Job Description Nous sommes un employeur d'égalité des chances et ne faisons pas de discrimination envers un employé ou un candidat à l'emploi en raison de la race, la couleur, le sexe, l'âge origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de vétéran et la base de l'invalidité ou tout autre classe protégée fédérale, étatique ou locale. Qu'est-ce qu'un vendeur? Position de ventes de niveau d'entrée capable de soutenir l'entreprise de bricolage et d'atteindre nos objectifs de ventes et de service. Le rôle a une bonne connaissance des systèmes de magasin, la connaissance de base de système automobile et la connaissance de base de partie. Le rôle a la capacité de base à la source des magasins, des concentrateurs, des PDQ et des fournisseurs externes. Le rôle a une connaissance approfondie de l'inventaire des magasins et des processus d'entretien. La position peut être à temps partiel ou à temps plein. La certification de sécurité de flotte préférée. Principales responsabilités • fournir une excellente expérience de vente pour les visites de clients de bricolage et les appels téléphoniques • atteindre l'objectif de vente personnel et aider à stocker atteindre ses objectifs de vente • fournir des services de bricolage, y compris l'installation de la batterie, les essais, les essuie-glaces, etc. • Maintenir le produit et les normes opérationnelles du magasin • responsable des processus d'inventaire, y compris le camion Ranger, les sorties de tir, le nombre de cycles, le stock de dos, etc. Responsabilités secondaires • la propreté des magasins, y compris les planchers, les salles de bains, le parement, la poussière, le stationnement • le stockage général, y compris le stockage des camions et le stock arrière • livrer en toute sécurité des pièces aux clients selon les besoins facteurs de réussite • conduite et navigation de base capacité • capacité d'utiliser le système de distribution • communication conviviale • capacité de localiser et d'entreposer des pièces • connaissances et compétences en matière de sécurité • systèmes d'inventaire et équipement de magasin • pièces et systèmes automobiles compétences en matière de connaissances • fonctionnement POS et recherche de pièces systèmes • expert à l'équipement de test et de diagnostic pour le service de bricolage compétences essentielles au travail nécessaire pour réussir en tant que vendeur • parler et écrire l'anglais (espagnol a plus); communiquer efficacement et établir des relations solides avec les clients, les pairs et la direction • lire et interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et d'entretien, les catalogues de pièces et les manuels de procédures • utiliser les mathématiques de base avec précision: ajouter, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions communes et des décimales • possibilité de travailler un assortiment de jours, de soirées et de week-ends au besoin expérience préalable qui établit un vendeur pour le succès 2-3 ans de ventes réussies expérience dans un environnement diversifié de détail, fournissant des expériences de client supérieures demandes physiques les exigences physiques et l'environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour réaliser l'essentiel fonctions de ce poste, avec ou sans logement raisonnable. Tout en effectuant les tâches de ce travail, l'employé sera principalement marcher ou debout. L'employé doit pouvoir parler et entendre, et utiliser les mains et les doigts pour manipuler ou sentir; portée avec les mains et les bras; escalade ou équilibre; et se baisser, s'agenouiller, s'accroupir, ou ramper. L'employé doit souvent soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 100 livres. Les capacités de vision spécifiques exigées par ce travail incluent la vision étroite, la vision de distance, la vision de couleur, la perception de profondeur, et la capacité d'ajuster la mise au point. Milieu de travail les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives des rencontres d'un employé tout en effectuant les fonctions essentielles de ce poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Tout en effectuant les tâches de ce travail, l'employé travaille habituellement à l'intérieur; Toutefois, ils seront occasionnellement à l'extérieur et exposés à diverses conditions météorologiques tout en effectuant des tâches telles que l'installation des piles et des balais d'essuie-glace. L'employé est aussi occasionnellement exposé à des pièces mécaniques mobiles; lieux élevés et précaires; produits chimiques toxiques ou caustiques; risque de choc électrique; explosifs et les vibrations. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré. Nous sommes un employeur d'égalité des chances et ne faisons pas de discrimination envers un employé ou un candidat à l'emploi en raison de la race, la couleur, le sexe, l'âge origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de vétéran et la base de l'invalidité ou tout autre classe protégée fédérale, étatique ou locale. 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