Job Description El "Senior Accountant II" brindará apoyo al Director Financiero en la elaboración de informes financieros corporativos y supervisará la contabilidad local de la empresa. Funciones y Responsabilidades Específicas del Cargo * Revisión de la información contable suministrada por el BPO * Revisión de los informes anuales presentados a las autoridades de control y vigilancia * Registro en SAP de la información contable corporativa * Conciliación contabilidad local y corporativa * Conciliación de las TC Corporativas y reembolsos de gastos de los empleados * Cualquier requerimiento adicional del director financiero Seguridad y Salud en el Trabajo * Procurar el cuidado integral de su salud. * Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. * Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. * Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. * Participar en las actividades del SG-SST (inducción, capacitación, charlas, inspección, reuniones, exámenes médicos, entre otros) definidas en los planes y programas de SST. * Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). * Rendir cuentas sobre su desempeño en SST, al menos una vez al año. * Reportar oportunamente todas las condiciones de salud y trabajo (actos, condiciones), incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales a su jefe inmediato y participar en los procesos de investigación cuando se requiera. * Proteger y utilizar de forma segura los equipos, herramientas y elementos a su cargo. Sistema de Gestión de la Calidad * Dar cumplimiento a los procedimientos, instructivos, políticas, estándares y requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad establecidos por la empresa, asegurándose que las personas a su cargo las conocen y las cumplan. * Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Quién eres Después de casi 100 años, sabemos que este negocio se trata fundamentalmente de hacer conexiones, entre hechos, cifras, ideas, estrategias, herramientas, tecnologías y, sobre todo, personas. Es por eso que buscamos solucionadores de problemas colaborativos, perspicaces e inquisitivos que no aceptan lo primero que tienen delante y que siempre son ellos mismos sin disculpas. Queremos saber de ti si: * Educación Requerida: * Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Universitario * Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional graduado * Formación: * Contaduría pública, finanzas o similares * Experencia: * 3 o más años en el área contable o de finanzas corporativas * Capacitación y/o entrenamiento * MS Excel, SAP u otro ERP similar, inglés intermedio * Condiciones de Trabajo y Riesgo * Riesgo biológico, riesgo ergonómico * Elementos de protección * Kit de prevención de virus como el SARS-COV-2 Lo que podemos ofrecerte Todos los días, nuestra gente trabaja para marcar la diferencia para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestros colegas. Ayudándoles a tener un impacto, se mantienen con un paquete de remuneración competitivo, además de beneficios y ventajas integrales, que incluyen, entre otros: * Generosas contribuciones a ahorros para la jubilación/pensión. * Seguro médico integral para empleados y sus familias. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo estructuradas y en el trabajo. * Oportunidades personalizadas para ayudarte a trazar un viaje profesional único para perseguir tus propios objetivos personales y profesionales. Lee más sobre nuestros beneficios y cómo puedes dejar tu huella, a tu manera, en Kearney.com/careers. Aplica ahora Igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación Kearney se enorgullece de proporcionar una cultura donde nuestros empleados pertenecen y prosperan por igual, lo que significa que nuestra gente siente comodidad, confianza y alegría mientras hacen grandes cosas para nuestra firma, nuestros colegas y nuestros clientes. Es por eso que Kearney está comprometido a construir una fuerza laboral diversa y un entorno inclusivo. Kearney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; reclutamos, contratamos, capacitamos, promovemos, desarrollamos y proporcionamos otras condiciones de empleo sin tener en cuenta la identidad o expresión de género de una persona, orientación sexual, raza o etnia, religión, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, estado de embarazo, estado de veterano, información genética o cualquier otra diferencia consistente con las leyes aplicables. Esto incluye proporcionar adaptaciones razonables para discapacidades o creencias y prácticas religiosas. Animamos a todos a postularse, incluidos aquellos que pueden no sentirse históricamente representados en la consultoría.